Je partage mon temps entre des missions de conseil (RH de préférence) et de commercialisation, et le développement de mes intérêts dans différents secteurs.
De la stratégie au terrain éventuellement, j'interviens comme Consultant ou Directeur de Projet pour des enjeux d'Ingénierie de Croissance, de Commercialisation (marketing et vente), d'Achat et des nouveaux enjeux de Ressources Humaines (type RPS, Happiness Management, Flex Office...).
Je coache des chefs d'entreprise, des équipes et des particuliers autour d'enjeux liés au succès, à l'efficacité individuelle et à l'accomplissement.
Et j'écris parfois des articles sur des Core Models pratiques ou des fondamentaux – dans l'ntérêt général et accessoirement pour éviter d'avoir à réexpliquer.

Après un parcours de Développeur à DSI Adjoint en 3 ans, je suis passé dans le conseil, et j'ai dirigé des projets pour des grands comptes et des missions de consulting SI, Achats et Marketing pendant quelques années.
Ces années dans le conseil, une veille constante et la lecture de plus de 1200 livres m’ont permis de constituer une méthodologie qui m'a donné plusieurs succès fructueux en tant que marketer et coach. Puis je me suis orienté vers le développement de business, accompagnant des comptes de tailles diverses et leurs dirigeants sur des croissances à deux ou trois chiffres.
J'ai décidé d'appliquer ce savoir-faire à mon propre profit en développant des produits d'informations (livres, ebooks …) et d'autres activités récurrentes (comme des campagnes marketing Internet et des plateformes SaaS) en auto pilote.
Cela me permet aujourd'hui d'investir dans des sociétés et des montages à fort potentiel, et de me libérer du temps pour ce qui m'intéresse vraiment : conduire des missions de conseil et des coachings qui me motivent, aider des causes qui en valent la peine, développer de nouvelles approches RH ou marketing, et transmettre autour de ma passion pour ce qui fonctionne le mieux.
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Tout est parti d’une passion : le challenge d’obtenir des résultats.
Cela a toujours été ma motivation : pour mes propres enjeux ou en accompagnant d’autres à réussir, dans les lignes de code informatique ou dans des interactions, dans le fonctionnement d’un individu ou celui d’une organisation.
Extrêmement discipliné et doté d’une mémoire quasiment photographique, je me suis donc intéressé depuis bientôt trois décennies à la psychologie appliquée, à la prise d’efficacité individuelle, à l’impact dans les interactions (de la négociation à la séduction en passant par la prise de parole en public) et au succès des projets et des organisations.

En tant que Directeur de Projet je suis spécialisé historiquement sur les projets critiques/politiques ou en difficulté, même si à choisir je préfère les contextes sereins.
J'interviens selon la mission sur des projets d'organisation, de Systèmes d'Information ou Entrepreneuriaux de toute taille.
Je privilégie la gestion par les risques, l'alignement politique/humain, l'efficience budgétaire et les Power Point utiles.

Spécialisé en prise d'efficacité individuelle et collective, j'interviens sur des problématiques professionnelles et personnelles.
Inspiré des avancées américaines, j'ai développé une méthodologie pour le développement rapide de compétences, en particulier pour les compétences relationnelles comme la négociation, la prise de parole en public ou la séduction.
Et dans un registre plus humaniste, j'essaie de me libérer pour accompagner des personnes victimes d'expériences traumatiques, de pervers narcissiques de Burnout.

J’interviens au niveau stratégique / ingénierie de croissance (stratégie de Développement et de Prise d’Echelle, positionnement d'offre, définition et déploiement de modèles opérationnels, accompagnement des dirigeants et des équipes) et au niveau opérationnel : sites Web, lettres de vente, lancements orchestrés, campagnes (Adwords, Facebook, référencement, Présence / Social Media…)
Mes spécialités sont la Prise d'Echelle, le ciblage, l'amélioration du taux de transformation et la recherche de Leads à fort potentiel (pour les éditeurs de logiciel et les SSII en particulier).
